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幸福都是奋斗出来的

来源:新能源广西公司作者:徐志远发布时间:2018-03-21 15:59:52浏览:字体:  

习近平总书记在新年贺词中说:“幸福都是奋斗出来的”,并进一步强调实现幸福的途径就是“不驰于空想、不骛于虚声”,只有通过脚踏实地,一步一个脚印的努力才能实现幸福递增、生活美好。言辞平淡真切,一针见血,鲜明地指出了通往幸福的道路在哪里、该怎么走。

“幸福都是奋斗出来的”与“务实 奉献 创新 奋进”的大唐精神不谋而合。企业谋求长远发展,职工谋求幸福生活,只有在不断拼搏、努力奋斗的情况下才能实现这一目标,空想只会浪费时间和机遇,脚踏实地才是根本。

目标已经找到,方法也已经指出,如何实现这一既定目标,找准切入点是关键。

一是加强领导,统筹推进。火车跑得快,全靠车头带。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,必须加强党对国有企业的领导,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。我们必须加强党的领导、党的建设,坚持党把方向、管大局的根本不动摇,坚持“党政同责、一岗双责”,不断加强组织建设、队伍建设、思想建设和文化建设,确保队伍的可靠性、纯洁性、严肃性和高效性,用党的思想引领企业前行,为企业的发展提供坚强保障。

二是价值思维、效益导向。实现幸福是目标,在通向幸福的过程中可以将目标值细化分解,以盘剥蚕食的方式一步步获得,用目标驱动发展,杜绝得陇望蜀。我们在生产经营中也同样如此,细化目标、细化责任,有条不紊推进各项工作才能保证安全生产平稳过渡。细节决定成败,鲸吞的方式既危险又盲目不可取。细化分解能够使目标更易获得,能够在奋斗中时刻感受“幸福”、触摸“幸福”,进一步激发原动力,提高积极性和创造性,为目标的获得提供动力支撑。

三是人才建设、梯队保证。企业发展要不断创新,创新的根本是人才。人才队伍建设是企业通往“幸福”的关键,决定企业在发展的道路中能够走多远、走多深、是否能走在前列以及能否站稳脚跟。我们要给人才提供能够脱颖而出的环境以及成长的土壤,树立以人为本的观念,重视人才爱惜人才,发挥人才价值、彰显人才作用;建立健全人才激励机制,为人才发展创造空间;加强专业培养,“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟”,要发挥人才专项才能,使其在更合适的岗位创造更高的价值。

四是设备管理、硬件支撑。巧妇难为无米之炊。发电设备是生产的必要条件,做好设备管理是促进公司经营的基础,制定行之有效的设备管理方案有利于规范化、标准化运营,也能够降低设备故障风险、减少损失,提高经营管理水平,创造经济价值,加快“幸福”进程。

集团公司提出“1382”工作要求,明确了今后一个时期的发展方向和目标,实现这个目标即为触及到一个阶段性“幸福”,只要我们坚持奋斗、着眼未来、立足本职、不懈努力,一定能够摘得“幸福”,实现国际一流清洁能源公司目标。


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