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大化总厂把方向管大局提高党建服务水平

来源:大化总厂作者:兰静红) 发布时间:2018-06-13 16:22:36浏览:字体:  

今年以来,大化总厂党委多措并举提高基层党建工作水平,推进基层党组织达到“五个好”,党员做到“五带头”,将党建工作的政治优势转化成为助推企业可持续发展的经济优势。在党组织领导核心和政治核心的引领感召下,1-5月份,该厂实现了安全稳、指标优、效益好、风气正的健康局面,连续7个月保持分公司系统“优胜企业”荣誉称号。

把方向,提高政治站位,增强核心引领力。该厂始终把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。把好方向,将党组织建设成为政治核心,以维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则,多渠道引导党员干部牢固树立“四个意识”,保障企业在党的坚强领导下坚如磐石。坚持党委中心组理论学习制度常态化,学习党规党章和习总书记系列重要讲话精神和国企改革发展新思维、新观念,推进党的理论创新成果进班子、进头脑。今年以来,结合“迈上新台阶,建设新桂电”“双新”2.0版大讨论,该厂领导班子成员深入联系点参加讨论共14场次,并对照思想、责任、能力、精神、方法、机制等六个方面的短板“自画像”,列出问题清单。通过对标查摆,认清“所在方位”,增强核心引领力。改进工作作风和服务质量,将为职工办实事、办好事作为一切工作的基本出发点和落脚点,成为职工的主心骨,获得职工最高满意度。

管大局,坚持把关定向,强化核心管控力。该厂强化企业党组织的领导核心管控引领,突出党建的大局观,秉承中央企业使命,坚定不移做强做优企业,保持国有资产保值增值。层层传递党建工作压力,自上而下压实管党治党主体责任和抓党建第一责任人责任,层层签订《党建工作目标责任书》,将党建工作由软指标变成硬约束。坚持党建工作与安全生产、经营管理、“双优”“双评价”“双排序”等工作同部署、同考核、同奖惩,促进党建工作从务虚变为务实,变被动为主动。坚持党的领导、加强党的建设作为破解经营之危、发展之难、包袱之重等历史难题的重要法宝,在电力改革发展中担当主力军冲锋在前。夯实党建“三基”,对照《党建工作责任制考核评价》自查自纠,“扫描画像”,“问诊把脉”,进一步夯实强党建责任。修订《党委会议事规则》和“三重一大”决策等制度,把党委会议研究讨论如人事变动、薪酬调整、项目发展、招投标等作为厂部决策重大问题的前置条件,坚持决策前把关,充分体现党组织的“融入”“内嵌”“前置”作用。

保落实, 加强组织建设,发挥核心保障力。针对国有企业党的领导和党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化等问题仍然存在的状况,突出执行力,确保党的路线方针政策的有效贯彻,确保国有企业生产经营目标得到实现。加强党组织建设,做到哪里有工作任务哪里就有党支部存在。该厂根据工作实际调整党支部分布,设有7个党支部, 230名党员分别分布在管理、生产一线、后勤部门。组织开展“一个党员一面旗帜,一个小组一队先锋,一个支部一个堡垒”专项活动,通过设立党员先锋岗、组建党小组先锋队、设立标杆党支部、制定小组先锋工程项目等实践载体,党支部坚持“三会一课”制度、“主题党日活动”,党员亮身份、亮标准、亮思想、亮承诺、亮形象,党支部和党员比履职能力、比工作业绩、比服务水平,发挥先锋模范带头作用,有效地了提高党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为进入新时代,“迈上新台阶,建设新桂电”提供坚强的思想保障和强有力的组织保证。

强民主,深化廉政建设,打造阳光向心力。上半年以来,该厂围绕纠四风、保落实、促赶超主题,以监督、执纪、问责为主线,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,促进“一岗双责”落地。强化党委抓党风廉政建设的主体责任,积极配合上级党委开展内部巡视巡察、各类审计和巡察“回头看”活动,以发现问题整改为重点,抓住违规用人用工、超标用车用房、超标接待等违反“三重一大”决策程序、违反中央“八项规定”精神等共性问题,完善“大监督”机制,做到“生产经营拓展到哪里、执纪监督就延伸到哪里”,在抓常、抓细、抓长上下功夫,营造政治生态上的绿水青山。结合年度重点工作,将党风廉政宣传教育与“两学一做”教育、“双优”“双新”“六大主攻内核”思路结合起来,组织丰富多彩的党规党纪廉政知识教育,筑牢党员干部拒腐防变意识,保证干部清正、班子清廉、政治清明、企业清风。同时,建立合理化建议中心,畅通员工合理诉求表达渠道,助力企业创一流保A级、对标提升目标的实现。

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